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Rencontre du Ministre Patrick Kanner – CVIE

Rencontre du Ministre Patrick Kanner

Cvie a eu la chance de rencontrer Monsieur le Ministre de la ville, de la jeunesse et des sports dans le cadre de son bénévolat à la Mission Locale Jeune de Montpellier Agglomération, Patrick Kanner.

 

Patrick Kanner, kézako?

Patrick Kanner est né le 29 avril 1957 à Lille (Nord).
Fonctions ministérielles
Ministre de la Ville, de la Jeunesse et des Sports, depuis le 26 août 2014

Fonctions électives
Président du conseil général du Nord, de 2011 à 2014
Conseiller départemental du Nord, depuis 1998
Vice-président du conseil général du Nord, de 1998 à 2011
Directeur général adjoint de Lille Métropole Communauté Urbaine, de 1993 à 2000
Adjoint au maire de Lille, de 1989 à 2014

Carrière
Maître de conférences associé en droit public à l’université Lille III, depuis 1982

Cursus
Maîtrise de droit public, université Lille II

Ouvrage
Manifeste pour une nouvelle politique sociale, Les Éditions Territoriales (2012)

 

La Garantie Jeune, kézako?

Pour les jeunes de 16-25 ans en situation de grande vulnérabilité sur le marché du travail, le Gouvernement a mis en place la Garantie jeunes. Un dispositif donnant à ces jeunes la chance d’une intégration sociale et professionnelle grâce à un parcours intensif de formation et d’accès à l’emploi. Le projet de loi travail prévoit la généralisation du dispositif en 2017.

Avec ce dispositif, le jeune peut désormais s’inscrire dans un parcours actif d’insertion professionnelle grâce à l’engagement des pouvoirs publics et de leurs partenaires à l’accompagner pour déceler les opportunités d’emploi et en lui apportant un soutien financier indispensable à son insertion. Encadré par un conseiller de la mission locale, tous deux vont construire un parcours intensif d’accès à l’emploi et à la formation. Pendant un an, le jeune bénéficie :

  • d’un accompagnement collectif intensif sur plusieurs mois pour le préparer à l’univers de l’entreprise. Une phase assurée par la mission locale dont il dépend
  • des immersions régulières en entreprise (stages, apprentissage…) pour le confronter aux situations réelles en entreprise
  • d’une aide financière de 461,72 euros mensuels pour faciliter ses démarches d’accès à l’emploi. Une aide dégressive au fur et à mesure qu’il perçoit des revenus de ses activités.

 

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